De kwaliteit van de overheid wordt bepaald door de deskundigheid en competenties van de medewerkers. De manager speelt hierbij een cruciale rol. Naast noodzakelijke talenten, maatschappelijke betrokkenheid en passie moet de overheidsmanager signalen uit de samenleving kunnen vertalen naar de politiek en de dienstverlening organiseren richting de burger. De stichting Verkiezing Overheidsmanager van het Jaar brengt deze bijzondere topambtenaren onder de aandacht en draagt daarmee in positieve zin bij aan het imago van de overheidsmanager.
